• 31-3.JPG
  • 31-4.JPG
  • 31-5.JPG
  • 31-7.JPG
  • 35.JPG
  • 37-1.JPG
  • 37-2.JPG
  • 37-3.JPG
  • 37-4.JPG
  • 37-5.JPG
  • 37-6.JPG
  • 37-7.JPG
  • 37-8.JPG
  • 37-9.JPG
  • 37-10.JPG
  • 37-11.JPG
  • 37-12.JPG
  • 40-1.JPG
  • 40-2.JPG
  • 40-3.JPG
  • 40-4.JPG
  • 40-5.JPG
  • 40-6.JPG
  • 43-1.JPG
  • 43-2.JPG
  • 45-1.JPG
  • 45-2.JPG
  • 45-3.JPG
  • 45-4.JPG
  • 45-5.JPG
  • 49-1.JPG
  • 49-2.JPG
  • 49-3.JPG
  • 49-4.JPG
  • 49-5.JPG
  • 49-6.JPG
  • 51-1.JPG
  • 51-2.JPG
  • 51-3.JPG
  • 53.JPG
  • 55-1.JPG
  • 55-2.JPG
  • 55-3.JPG
  • 56.JPG
  • 58-1.JPG
  • 58-2.JPG
  • 58-3.JPG
  • 58-4.JPG
  • 58-5.JPG
  • 58-6.JPG
  • 58-7.JPG
  • 58-8.JPG
  • 58-9.JPG
  • 58-10.JPG
  • 59-1.JPG
  • 59-2.JPG

Главный врач Славгородской ЦРБ Д.С. Григорович об итогах 2019 года

Категория: здоровье Опубликовано: 08.01.2020

Об итогах уходящего года, успехах коллектива в использовании современных технологий и достижениях в области медицины, перспективах рассказал в интервью «СВ»  главный врач Славгородской ЦРБ Д. С. ГРИГОРОВИЧ.

– Дмитрий Сергеевич, каковы главные достижения Славгородской ЦРБ в 2019 году?

– Усилия были сосредоточены на решении кадрового вопроса, улучшении качества и доступности медицинской помощи, укреплении материальной базы, ремонте территории ЦРБ и в подразделениях. В текущем году по итогам работы мы признаны социально-ответственным работодателем.

С целью улучшения доступности оказания амбулаторной помощи населению с 1 ноября 2019 года введён новый двухсменный режим работы поликлиники: ежедневно с понедельника по пятницу с 08.00 до 20.00 часов; в субботу, воскресенье и праздничные дни – с 08.00 до 15.00 часов. По новому режиму работы ведется оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению: приём врачами-терапевтами участковыми и фельдшерами кабинета неотложной медицинской помощи, а также обслуживание вызовов на дому. Улучшена работа регистратуры, которая разделена на фронт-офис и коллцентр для приёма вызовов, поступающих на телефон. С целью улучшения медицинского обслуживания мы внедряем современные информационные системы. Реализована Единая система удаленной записи на приём к врачу через Единый портал Госуслуг.

– Качество медицины зависит от технического оснащения медучреждения. Какие новинки появились в нашей больнице в этом году?

– В 2019 году продолжилось укрепление материально-технической базы учреждения. Проведён демонтаж и монтаж нового лифтового оборудования в главном корпусе больницы на сумму 3,6 млн рублей. Помимо этого, за счёт целевых программ министерства здравоохранения Алтайского края поставлено оборудование на общую сумму 57,179 млн рублей для отделения анестезиологии-реанимации, операционного блока, диагностического отделения, роддома, палаты ПИТ, неврологического отделения, детской городской поликлиники.

По программе «Развитие здравоохранения в Алтайском крае» идёт поставка оборудования и ввод его в эсплуатацию. К примеру, поступили дефибриллятор-монитор, аппараты искусственной вентиляции легких, видеоэндоскопический комплекс для колоноскопии, обогреватели излучающие для новорожденных, машина автоматическая для проявки рентгеновской плёнки при дневном свете и многое другое. В рамках краевой программы получен новый автомобиль скорой медицинской помощи, оснащённый необходимым медицинским оборудованием.

– Производились ли ремонтные работы в отделениях Славгородской ЦРБ?

– Завершено благоустройство территории ЦРБ, которая теперь полностью огорожена новым забором, установлены въездные ворота с калитками, уложен асфальт на площади 12632 кв. м, а также бордюры. Для удобства пациентов проложены тротуары и пешеходные дорожки, сделаны зоны отдыха, которые уложены тротуарной плиткой. Кроме того, установлены 16 скамеек, новое светодиодное освещение территории. Помимо этого, мы убрали сухие многолетние деревья. Вместо них посажено около 100 саженцев калины и черёмухи и более 300 цветущих кустарников. Хочу выразить огромную благодарность губернатору и правительству Алтайского края, Министерству здравоохранения региона за оказанную финансовую помощь в благоустройстве территории больницы.

Ещё в этом году был проведён капитальный ремонт рентгеновского кабинета. По программе «Энергоэффективность» заменены оконные блоки в физиотерапевтическом отделении, административном корпусе. Косметический ремонт выполнен в неврологическом, урологическом и кардиологическом отделениях, в женской консультации и Центре здоровья. В ремонте нуждаются здания Нововознесенской и Семёновской врачебных амбулаторий и ФАПы.

– Как вы оцениваете сегодняшнее положение с обеспеченностью кадрами в Славгородской ЦРБ?

– К сожалению, эта проблема стоит достаточно остро. В этом году дефицит кадров остается, хотя и пришли работать два врача-стоматолога, врач-акушер-гинеколог, врач-эндокринолог, врач-хирург, восемь фельдшеров, семь медицинских сестёр.

В данный момент больница остро нуждается в следующих специалистах: врачах – стоматологе-хирурге, враче-акушере-гинекологе, участковом терапевте, детском педиатре, хирурге, неврологе, неонатологе, оториноларингологе, враче-офтальмологе, враче-анестезиологе-реаниматологе и других, а также медицинских специалистах среднего звена.
Напомню, что в текущем году по распоряжению министра здравоохранения Алтайского края Д.В. Попова в Родинском медицинском колледже был организован дополнительный набор студентов по специальности «Сестринское дело» на хозрасчетной основе. Совместными усилиями администрации Славгородской ЦРБ и колледжа сформирована группа в количестве 30 человек. Из них 18 – сотрудники больницы, которые обучаются по договорам о целевом обучении. После окончания учёбы они придут работать в нашу больницу по специальности.

Также в этом колледже на дневном отделении Благовещенского медицинского техникума по целевому договору обучаются трое студентов, которые в дальнейшем вольются в ряды медиков Славгородской больницы. В текущем году Министерство здравоохранения Алтайского края заключило договоры о целевом обучении ординаторов, которые после окончания учёбы продолжат работу в медучреждениях. Из Славгорода по целевому направлению обучаются шесть врачей-ординаторов: два невролога, офтальмолог, онколог, кардиолог, акушер – гинеколог.

– Каковы перспективы развития Славгородской ЦРБ?

– Славгородская ЦРБ в настоящий момент стоит на пороге больших перемен: планируется создание межрайонного медицинского центра, где будут оказывать качественную и своевременную помощь сотням тысячам пациентов. Поэтому в дальнейшем мы продолжим поступательное развитие, укрепление материально-технической базы и оснащение медучреждения необходимым медицинским оборудованием. Также будем решать проблему с кадрами.

Интервью провела Анна Горбачёва.


СМОТРЕТЬ ЕЩЕ НОВОСТИ - <<ЖМЕМ СЮДА>>


© Славгородские вести  2019 год.

При использовании информации гиперссылка на Официальный сайт "Славгородские вести" обязательна.
Редакция может публиковать статьи в порядке обсуждения, не разделяя точку зрения автора. За точность приведенных фактов, цитат, экономических и статистических данных, собственных имен, географических названий и прочих сведений несут полную ответственность авторы опубликованных материалов. Фотографии, не отмеченные особым образом, взяты из свободных источников и не являются собственностью редакции.