• 001.JPG
  • 002.JPG
  • 003.JPG
  • 005.JPG
  • 007.JPG
  • 008.JPG
  • 009.JPG
  • 010.JPG
  • 011.JPG
  • 012.JPG
  • 013.JPG
  • 014.JPG
  • 015.JPG
  • 016.JPG
  • 017.JPG
  • 018.JPG
  • 019.JPG
  • 020.JPG
  • 021.JPG
  • 022.JPG
  • 023.JPG
  • 024.JPG
  • 025.JPG
  • 026.JPG
  • 027.JPG
  • 028.JPG
  • 029.JPG
  • 030.JPG
  • 031.JPG
  • 032.JPG
  • 033.JPG
  • 034.JPG
  • 035.JPG
  • 036.JPG
  • 037.JPG
  • 038.JPG
  • 039.JPG
  • 040.JPG
  • 041.JPG
  • 042.JPG
  • 043.JPG
  • 044.JPG
  • 045.JPG
  • 046.JPG
  • 047.JPG
  • 048.JPG
  • 049.JPG
  • 050.JPG

Власти хотят повысить оклад алтайским учителям

Категория: образование Опубликовано: 08.12.2018

Оклад работников образования в Алтайском крае должен составлять не менее 70% в общей структуре зарплаты, заявил министр образования региона Максим Костенко на встрече с председателем краевого парламента Александром Романенко. Глава минобразования подчеркнул, что нужно менять структуру оплаты труда педагогов.

М. Костенко и А. Романенко обсудили перспективы повышения зарплат работников образования.

«Первое, что мы должны, — определить и проанализировать всю структуру заработной платы. Второе — выделить зоны риска, связанные с особенностями муниципалитетов и спецификой различных категорий работников образований. Так, работники дополнительного образования вызывают у нас наибольшую тревогу и опасение. И завершающий этап — переформатирование самой модели оплаты труда педагогов» — министр образования Алтайского края Максим. Костенко.

Зарплата педагога складывается из трех частей: гарантированной базовой ставки (оклада), компенсационных и стимулирующих выплат. Сейчас рассматривается вопрос об увеличении размера окладной части так, чтобы она составляла не менее 70% от всей выплаты.

По мнению Романенко, это позволит также уйти от серьезного дисбаланса в оплате труда учителей из крупных городских и сельских малокомплектных школ, когда зарплаты педагогов значительно разнятся из-за количества учеников в классах.

Напомним, ранее министр финансов края Владимир Притупов также сообщил, что власти ведут работу по увеличению базовой части зарплат бюджетников.

Директор одной из сельских школ подтвердила, что дисбаланс в зарплатах у городских учителей и их педагогов действительно есть — преимущественно за счет меньшего числа учеников. В деревне невозможно набрать то же число учащихся, что в городской крупной школе.

Плюс, напомнила директор, остается актуальным перекос в зарплатах,возникший из-за майского повышения МРОТ: технички стали получать столько же, сколько некоторые педагоги.

Добавим, что 30 ноября депутат Барнаульской гордумы, директор ДЮСШ «Рубин» Александр Ельников на сессии сообщил, что по поводу зарплат педагогов нужно «бить в набат».

«У окружающих складывается впечатление, что бюджетникам опять дадут денег, им зарплату повышают. А им не повышают. Повышается объем доплаты до МРОТ. Этот вопрос надо ставить перед вышестоящим парламентом, краевым. А если там нет денег, надо транслировать дальше в федерацию, потому что вопрос стоит очень остро, и в школах,и в спортивных школах и учреждениях дополнительного образования»  директор ДЮСШ «Рубин», депутат Барнаульской гордумы Александр Ельников.

Источник altapress.ru



СМОТРЕТЬ ЕЩЕ НОВОСТИ - <<ЖМЕМ СЮДА>>


© Славгородские вести  2019 год.

При использовании информации гиперссылка на Официальный сайт "Славгородские вести" обязательна.
Редакция может публиковать статьи в порядке обсуждения, не разделяя точку зрения автора. За точность приведенных фактов, цитат, экономических и статистических данных, собственных имен, географических названий и прочих сведений несут полную ответственность авторы опубликованных материалов. Фотографии, не отмеченные особым образом, взяты из свободных источников и не являются собственностью редакции.